SDGsへの取り組み

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京成建設は持続可能な開発目標(SDGs)に取り組んでいます

SDGs(持続可能な開発目標)とは、2015年9月国連サミットで採択された「持続可能な開発のためのアジェンダ」に記載されている2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓っています。

SDGs方針

■安全で健康的な職場環境の整備から、安全・安心なまちづくりに取り組んでいきます

健康診断、ストレスチェックの実施による健康管理

BCPや防災協定の継続

公共交通機関支援のための緊急待機

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■企業体質の強化による持続的成長を実現します

資格取得支援制度の拡充

年齢・性別にとらわれない雇用促進

育児休業や介護休業の取得促進

募金、寄付活動の実施

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■公正な事業を通じていろんな笑顔を結ぶための活動をします

全社員対象のコンプライアンス講習会による啓発

インターンシップ開催

小学校での課外授業や、地元の大学との提携による連携授業の実地

募金、寄付活動の実施

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■環境保全活動を推進し、環境負荷の軽減と環境美化の向上に努めます

定期的な清掃活動運動の実施

社内蛍光灯のLED化の推進

低燃費自動車への切り替え(BEV、PHV、HV)

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ちばSDGsパートナー登録証

2022年 3月 ちばSDGsパートナー登録